為加大我市事業(yè)單位人才招聘力度，建設一支高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊伍，現(xiàn)決定于近期公開招聘121名事業(yè)單位工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　（一）招聘單位及聯(lián)系電話

　　見《2022年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”單位聯(lián)系方式》（附件1）。

　　（二）招聘崗位

　　招聘崗位和具體要求詳見《2022年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”崗位需求表》（詳見附件2）。

　　二、招聘范圍

　　招聘對象為2022年畢業(yè)生（即于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業(yè)生）。

　　港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4. 具有崗位所需的資格條件及技能要求；

　　5. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6. 非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┠挲g條件

　　本科生報考年齡為35周歲以下；碩士研究生報考年齡為40周歲以下；博士研究生或具有崗位相關高級專業(yè)技術資格的考生報考年齡為45周歲以下。

　　報考考生所涉及年齡的時間點計算截至報名首日。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的；

　　2. 受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

　　3. 在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；

　　4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5. 被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6. 聘用后即構(gòu)成回避關系的；

　　7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。

　　四、報名辦法及流程

　　（一）報名方式

　　報考者在報名時間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com），網(wǎng)上報名欄--選擇“2022年廣州市事業(yè)單位校園招聘‘優(yōu)才計劃’公告”進行報名，并按網(wǎng)上提示填寫個人信息，上傳相關材料。

　　（二）報名時間

　　2022年4月13日9:00至4月15日17:00。

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　　1.報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　2.報名須上傳附件：

　?。?）有效身份證正反面（港澳居民應提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）；

　?。?）學生證；

　?。?）經(jīng)學校（學院）蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)課程成績單。在國（境）外學習并將于2022年取得相應學歷、學位證書的人員，須在報名時出具有關材料；

　　以上材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統(tǒng)要求上傳的個人照片為個人近期彩色免冠證件照。

　　3.專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件3），須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學科一致。如考生所學專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄或無專業(yè)代碼，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），并經(jīng)招聘單位及主管部門認定為相近專業(yè)的方可報考。

　　4.考生在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查時間暫定2022年4月20日—4月21日，地點待定?？忌鷪竺箜毤皶r登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”查詢，留意相關短信通知。

　　2.現(xiàn)場資格審查所需材料：網(wǎng)絡報名所提交資料的相關原件及復印件。

　　3.現(xiàn)場資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替?，F(xiàn)場資格審查通過后，方可參加考試。

　?。ㄎ澹士甲C打印

　　考生須在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準考證。預計在2022年4月22日10:00后至筆試當日15：00，如有變化，另行通知。

　　五、考試方式和內(nèi)容

　　考生憑準考證、有效身份證原件、《2022年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”考生個人健康卡及安全考試承諾書》（以下簡稱“《承諾書》”見附件4）等參加考試?？忌毎匆?guī)定的時間、地點進行考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

　　考試采取筆試和面試方式進行，綜合成績?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點后2位。筆試和面試成績分別占綜合成績的30%和70%。

　　博士研究生或具有崗位相關高級專業(yè)技術資格的考生，不安排筆試，面試成績即為綜合成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時間和地點：預計在2022年4月23日15：00，具體時間及地點以準考證為準。

　　2.筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)基礎知識及相關公共基礎知識。

　　3.筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分(低于60分不進入面試)。

　　4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比為1：3設置（免筆試考生計入比例）。達不到開考比例的，可相應減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，按程序報批后可不受開考比例限制。

　　5.筆試成績于考試結(jié)束后在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

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　　1.根據(jù)筆試成績合格者成績由高到低依次排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例（免筆試考生不計入比例）確定進入面試人員。如有進入面試范圍人員放棄面試并提前告知的，可在同一崗位按照筆試成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。

　　2.面試時間預計在2022年4月25日，地點另行通知。

　　3.主要測試應聘人員相應崗位的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)作精神、儀表氣質(zhì)等。面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　4.面試采取百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分，成績于面試當天向考生公布。

　　5.若出現(xiàn)綜合成績同分的，按面試成績合格者由高至低順序依次排序確定。

　　六、簽約

　　根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選，綜合成績和簽約人員名單于面試結(jié)束后及時在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

　　面試次日，招聘單位將與進入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體另行通知），并約定體檢考察等事項。

　　七、體檢和考察

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，所需費用由招聘單位負責。因考生個人原因，在面試結(jié)束后指定時間內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。

　　八、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績從高到低順序依次遞補其他考生：

　　1.考生體檢或考察不合格的；

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的；

　　4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　九、聘用及待遇

　?。ㄒ唬M聘用人員畢業(yè)后按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　?。ǘ┢赣萌藛T為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應工資待遇，相關標準按廣州市事業(yè)單位工資有關規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

　　十、其他事項

　?。ㄒ唬┛忌鷪竺靶枵J真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

　?。ǘ┛忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格?？忌Y格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

　　（三）2022年畢業(yè)生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

　?。ㄋ模┛忌氥∈卣\信原則。擬聘人員須作出若被聘用保證按時報到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。

　　（五）準考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓涌荚?、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

　　（六）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

　?。ㄆ撸┢赣煤蟊仨毞钠赣脝挝坏膷徫话才牛词聵I(yè)單位人事管理的有關規(guī)定開展崗位聘用。

　　十一、疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應聘人員應當自行做好報名、考試等各階段防疫工作，在參加現(xiàn)場資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)過程中，應嚴格遵守屬地和考場所在單位的疫情防控要求。為確保涉考人員安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場考試和資格審查等各環(huán)節(jié)的有關要求如下：

　?。ㄒ唬目记?4天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀，須及時在健康碼進行更新申報，有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查。個人自行打印并如實填寫《承諾書》。

　?。ǘ┛忌仨毻瑫r憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風險地區(qū)及所在地市旅居史）、準考證、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）可正常參加考試。

　?。ㄈ┛记?4天內(nèi)有國內(nèi)高風險地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)）其他地區(qū)的考生、不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生，不得參加考試。

　?。ㄋ模┛忌鷳詡溽t(yī)用等級以上口罩，科學佩戴口罩。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)廣州市的疫情防控有關政策要求，招聘組織單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調(diào)整，并及時公告。請考生關注公告，提前了解考點所在地疫情防控相關政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規(guī)定進行管理，以免需進行醫(yī)學觀察等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。

　?。┮蚍酪邫z測需要，考生務必在考前1小時到達考點，驗證入場。逾期到場影響考試的，責任自負。

　　未盡事宜，以我局及具體招聘單位解釋為準。舉報（投訴）或監(jiān)督電話：020-83309553。

　　附件：

　　1.招聘單位咨詢電話.doc

2.廣州市2022年度事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”崗位需求表.xls

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

4.2022年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”考生個人健康卡及安全考試承諾書.docx

廣州市人力資源和社會保障局

2022年4月2日